你是如何确定人选的？（阿里巴巴国际站团队由哪些岗位组成？）
你是如何确定人选的？
刚开始走上管理岗位的人，初始团队大部分不是自己选的，而是已经存在的，只有一些新的项目公司业务，可能让新的管理者来自己选人组建团队。因此是要分情况的。
自己有权选人和组建新团队的情况，至少考虑几个因素
一，新业务是什么
首先要搞清楚你新组建的团队是干什么的？比如新公司，新的销售区域等等，这个非常重要！
因为你必须明确知道这个团队未来要开展的工作和业务是什么，公司有什么要求和限制，有什么可用的资源，才能确定选什么人。
二团队规模和基本架构
根据公司和业务要求，你首先要确定这个团队大概需要几个人，内部的小组织架构是什么样的，设计多少岗位每个岗位有什么要求。这样你才能开始根据需要去挑选人员。
三成员要互补
想好好干成一件事，必须有好的队伍，队员不止一个，所以选择成员需要考虑到互补。一方面是技能和工作能力的互补，选择具有合适能力的人到对应的岗位上，这样才能确保人可用并且有发挥发展的空间和平台。另一方面是性格和性别的互补，一个团队里的人性格和性别大一统，清一色的套路，这个团队很难管理，也容易出现各种问题。这就要求性别比例合适，所谓男女搭配干活不累，性别的不同对应的性格和能力也有差异，需要安静的时候能沉静下来，需要热闹的时候也有人调节气氛。这才是好的。
就像唐僧的团队，之所以说很完美，就是因为性格能力等个个方面实现了互补和搭配。
四听话的
除了有能力，喜欢挑战，追求刺激外，有一点很重要就是听话，你选的人要跟你一条心，跟你一个战线，这样才能保证你的要求得到落实。
如果你选的人不听话，还给你捣乱，会把你的团队弄的一团糟，搞不好你这个领导也干不成了，就别说更好的干事了。
多数人是提拔到管理岗位，团队是现有的，难道就不需要选人了吗？当然需要！！
对于现有的团队更要小心，这几个方面需要注意
一以身作则
新领导未必就让大家都信服，所以一定要以身作则，带好头，别让员工抓到小辫子，那就被动了。
二公平公正
工作管理中要严格，私下要平和，尽量做到公平公正，先熟悉和适应团队，并逐步找到自己的风格，节奏等，让大家先能基本接受你。
三挑选你的核心成员
一朝天子一朝臣，新领导想有所作为，必须有自己的核心团队，关键的时候要能支持你帮助你而不是拖后腿。
1数量不要太多，但各关键岗位必须有人
2对你全力支持，保持一个战线。
3能力要强，不单是工作能力，社交能力，打探消息的能力等都算，必须有一两个这样的人。可以让你对公司对团队成员动态掌握更多。
4异性比例不能太高，除非你的团队都是女的，有一两个就够，女人多了麻烦，尤其是你选的是核心队员，不是给自己弄后宫呢，容易让人瞎猜，也容易出问题。
5对核心成员的合理利用，他们既是你的骨干，是带头做事的，同时也是你的心腹，平时帮你带别人，关键时候力挺你支持你。
一定要记住前面提到的公平公正，不能因为是你的核心和心腹，犯了错误就包庇，赏罚不分，尺度不一，那样的话光靠这几个人是保护不住你的。但私下里跟他们的关系会更近。让其他员工能接受，也让这几个人各得其所。
因此，对于刚走上管理岗位的人来说，还是有很多需要关注的，路漫漫其修远兮，位置越高责任越大，风险和压力也越大，不要做孤狼，单打独斗注定不行，一定要选好建好自己的小团队，你的成绩就靠他们了。
阿里巴巴国际站团队由哪些岗位组成？
1.技术、销售、物流等等
钉钉怎么查看组织结构成员？
查看组织架构成员的路径如下：
一、管理员可通过以下路径查看企业通讯录
1、手机钉钉-【通讯录】-【管理】；即可查看企业组织的整个框架，以及设置员工、部门信息。
2、登录钉钉【管理后台（oa.dingtalk.com）】-【通讯录】-【内部通讯录管理】即可查看企业组织的整个框架，以及设置员工、部门信息。
二、员工可通过以下路径查看企业通讯录（企业框架）：
手机钉钉-【通讯录】- 企业名称下方的【组织架构】点进去就能看到企业里面包含的部门；
电脑钉钉： 左侧【通讯录】- 企业名称下方的【按组织架构选择】；点进去就能看到企业里面包含的部门；
【温馨提示】：若查看通讯录不显示其他成员，可能是该部门或团队里只有自己；或者是企业管理员设置了部门隐藏。
创业团队的主要类型有平等型？
创业团队分为3类型：星状创业团队、网状创业团队和从网状创业团队中演化来的虚拟星状创业团队。
星状创业团队一般在团队中有一个核心主导人，充当领军的角色。网状创业团队的成员一般在创业之前都有密切的关系，比如同学、亲友、同事、朋友等。一般都是在交往过程中，共同认可某一创业想法，并就创业达成了共识以后，开始共同进行创业。
虚拟星状创业团队是由网状创业团队演化而来。基本上是前两种的中间形态。在虚拟团队中，有一个核心成员，但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果，因此核心人物某种意义上说是整个团队的代言人，而不是主导型人物，其在团队中的行为必须充分考虑其他团队成员的意见
文章题目：你是如何确定人选的？（阿里巴巴国际站团队由哪些岗位组成？）
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