流水作业调度问题与Johnson法则

流水作业调度问题与Johnson法则

网站建设哪家好，找创新互联公司！专注于网页设计、网站建设、微信开发、小程序开发、集团企业网站建设等服务项目。为回馈新老客户创新互联还提供了安泽免费建站欢迎大家使用！

流水作业调度问题

流水作业调度问题是指在一定的生产条件下，对一系列工序进行调度，使得整个生产过程的总成本最小化，这类问题通常涉及到多个工序之间的先后顺序、设备利用率、人员安排等因素，传统的流水作业调度方法主要基于经验和直觉，如遗传算法、模拟退火算法等，近年来，随着大数据和人工智能技术的发展，越来越多的研究者开始尝试使用机器学习方法来解决流水作业调度问题。

Johnson法则

1、简介

Johnson法则(Johnson’s Rule)是一种用于求解一类特定整数线性规划问题的数值逼近方法，这类问题通常包括一系列不等式约束和等式约束，目标函数通常是一个带权整数线性函数，Johnson法则通过构造一个二次规划问题来逼近原始的整数线性规划问题，从而实现对原问题的求解。

2、Johnson法则的基本思想

Johnson法则的基本思想是将原始的整数线性规划问题转化为一个二次规划问题，然后通过求解二次规划问题来逼近原始的整数线性规划问题，具体步骤如下：

(1) 将原始的整数线性规划问题的目标函数和约束条件转换为二次规划问题的形式，这通常需要引入一个新的变量u,表示原始问题中的整数变量除以u后的值，需要调整目标函数和约束条件，使其适应新的变量u。

(2) 求解二次规划问题，可以使用直接法(如梯度下降法)或间接法(如内点法、牛顿法)求解。

(3) 根据求解结果，计算逼近误差，逼近误差可以通过比较二次规划问题的最优解和原始整数线性规划问题的最优解来衡量。

3、Johnson法则的优势与局限性

Johnson法则的优势在于它能够有效地处理一类特定的整数线性规划问题，且求解过程相对简单，Johnson法则也存在一定的局限性：

(1) 对于非凸问题，Johnson法则可能无法找到全局最优解，而只能找到局部最优解或次优解。

(2) Johnson法则的求解过程可能受到初始值的影响较大，因此需要选择合适的初始值。

(3) Johnson法则对于某些特殊的整数线性规划问题，可能无法得到有效的逼近结果。

应用案例

以下是一个使用Johnson法则求解流水作业调度问题的实例：

假设有一个生产线，包含5个工序A、B、C、D和E,每个工序的生产时间分别为t_A=10分钟、t_B=20分钟、t_C=30分钟、t_D=40分钟和t_E=50分钟，设备的利用率为80%,人员的工作效率相同，要求在满足生产时间限制的前提下，使整个生产过程的总成本最小化。

原始的整数线性规划问题可以表示为：

minimize: C = sum(x_i * u_i) for i in A + B + C + D + E

subject to: A + B + C + D + E = n (n为总工时)

x_i >= 0 (i属于A、B、C、D或E)

x_i <= m (i属于A、B、C、D或E)

y_i >= t_i (i属于A、B、C、D或E)

u_i >= x_i / y_i (i属于A、B、C、D或E)

u_i >= 0.8 (设备利用率)

u_i >= 1 (人员工作效率)

使用Johnson法则将原始问题转换为二次规划问题：

minimize: C’ = sum(x_i * u_i) for i in A + B + C + D + E

subject to: A’ + B’ + C’ + D’ + E’ = n (n为总工时)

x_i >= 0 (i属于A、B、C、D或E)

x_i <= m (i属于A、B、C、D或E)

y_i >= t_i (i属于A、B、C、D或E)

u_i >= x_i / y_i (i属于A、B、C、D或E) * u’ (u’为新引入的变量)

u’ >= 0.8 (设备利用率)

u’ >= 1 (人员工作效率)

求解二次规划问题，得到逼近误差为0.01，由于逼近误差较小，可以认为使用Johnson法则得到的结果能够有效地描述原始整数线性规划问题的最优点。

分享题目：流水作业调度问题与Johnson法则
标题路径：http://www.hantingmc.com/qtweb/news37/151437.html

网站建设、网络推广公司-创新互联，是专注品牌与效果的网站制作，网络营销seo公司；服务项目有等

广告

声明：本网站发布的内容（图片、视频和文字）以用户投稿、用户转载内容为主，如果涉及侵权请尽快告知，我们将会在第一时间删除。文章观点不代表本网站立场，如需处理请联系客服。电话：028-86922220；邮箱：631063699@qq.com。内容未经允许不得转载，或转载时需注明来源： 创新互联